全國總工會女工部調研組來公司調研女職工工作情況

7月2日，以中華全國總工會女職工部副部長鐘霞為組長的調研組一行來到煌上煌調研女職工工作開展情況，省總工會副主席林玉華、省總工會女職委副主任、女職工部部長劉玉霞陪同。 

調研組一行參觀了煌上煌創業歷程展廳，實地了解公司發展經營情況，隨后召開座談會，聽取公司女職工工作開情況匯報。 集團董事局主席徐桂芬介紹了公司20年的創業經歷和企業發展歷程、目前主營產業，集團黨委副書記、工會主席范旭明簡要匯報了工會工作情況，隨后集團女工委員會主任肖文英專題詳細匯報了公司近年來女職工工作開展的做法和實效。

煌上煌集團自1996年成立工會以來，結合公司具體情況，采取行之有效的措施，積極促進包括廣大婦女在內的勞動者實現就業和再就業，依法維護婦女在社會保障和勞動工資收入方面的合法權益和特殊權益，堅持做好簽訂勞動合同、辦理養老保險、設立“扶困”資金、開展職業技能培訓、開展三八婦女節活動等20件實事，進一步建立健全婦女權益保障機制，有組織有計劃地開展女職工工作，有力促進了女職工工作的發展，促進了企業和諧發展。集團先后被省市政府、省市總工會定為“江西省勞動力轉移培訓基地”、“江西省婦女創業示范基地”“江西省女職工再就業基地”“江西省女子監獄幫教基地”和南昌市“下崗女職工再就業基地”、“全省青年就業創業見習基地”等。

調研組一行通過聽取工作匯報詳細了解非公企業女職工工作，對煌上煌女職工工作給予充分肯定。調研組認為，近年來，煌上煌集團工會女職工組織能夠認真履行職責，不斷提升女職工隊伍素質，健全完善女職工權益保障機制，切實維護女職工的合法權益。調研組表示，要把在非公企業收集到的寶貴經驗和建議帶回全總，同時希望各級工會女職工組織積極探索增強女職工工作活力的長效機制，勇于創新，善于總結，不斷推進工會女職工工作邁向新高度。 

集團公司各單位女工代表參加座談。